会社に発達障害者っぽい奴が入ったんだけど人間関係崩壊してる

面接時ではやる気あっていい人だと思ったんだが
いざ採用したら仕事できないし、報告書とかの文章は変だし、客からクレーム多いし、会話も成り立たないことが判明。他の社員の負担が増してる。
発達って面接じゃ見抜けないものなのかねぇ。

面接官も発達障害だから分からないか、わざと会社の不利益になるように採用したかのどっちか

ふつう採用期間もうけるよね