1: 稼げる名無しさん 2020/12/03(木) 16:05:53.71 ID:pU/Zmnfc9.net
【ニューヨーク共同】米証券取引所ナスダックは2日までに、上場企業に対して女性や黒人ら人種的マイノリティー（少数派）、LGBTなど性的少数者を取締役に複数登用するよう義務付ける規則を米証券取引委員会（SEC）に申請した。経営幹部の多様性を促すのが狙い。新規則は、取締役に女性1人に加え、人種的少数派または性的少数者1人の最低計2人の登用を義務化。外国企業や中小企業は女性2人の登用も認める。一定の移行期間を設ける。基準に満たない場合は理由を開示しなければ上場廃止となる。米紙ウォールストリート・ジャーナル電子版によると、ナスダックの上場企業は約3千社。
1001: 以下名無しさんに代わりまして管理人がお伝えします 1848/01/24(？)00:00:00 ID:money_soku
差別をなくすって優遇を強制するって事なのかお？
しかも従わない場合理由を開示しなければ上場廃止か。
なかなか凄い事を言い始めたなと思う。
資本主義は成長し続ける可能性が高いという事でインデックス長期投資は注目されているが、こういう方向で衰退が始まる可能性もゼロではないかも。
なかなか凄い事を言い始めたなと思う。
資本主義は成長し続ける可能性が高いという事でインデックス長期投資は注目されているが、こういう方向で衰退が始まる可能性もゼロではないかも。
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Source: 稼げるまとめ速報