企業「働き方改革！！！」(技術職は除く)|お金の総合まとめ

こういうの多すぎない？

事務「残業ありません。有給とれます。」
技術「残業多いです。有給取れません。」

こういうのまあまあ多くね？

しょうがないないないないNiagara

事務「基本給少ないです。」
技術「同じだけど残業代で稼げます。」

まあここはいいか…
というかこういうのが狙いなのか…？

企業「残業するな！！！！」

事務「プライベートも充実！」
技術「終わらなかった仕事は宿題…」

これもあるってまじ？

>>5
終わらなかったら帰れねーよ

一体何を信じたらいいんだ……

就活サイト「平均有給20日！残業20時間以内！賞与あり！」(部署による)

…まじ？

部長「残業減らせ！」
技術「仕事減らせ！」
部長「無理！！このままで残業減らせ！！」
技術「怒涛のサビ残！！！！！！！」

>>9
経営陣「仕事量はそのままで、どうすれば残業を減らせるのかを考えるのが君たちの仕事でしょ！」

独立しろ雑魚

日本の技術職ほど無駄遣いされてるものは無いよ

世間で言われてる外資「個人の能力でいくらでも出世できるぞ〜」

現実でも「基本年功序列です。あと上司による」

…嘘だろ？

こんなんみなし残業の企業に行くやついるのか？

企業「残業代はきっちり全額はらいます！」

世間「うおおおおお！ホワイト！！」

…え？

道路設計やってるけどそんな感じ

企業「サークルうぇ〜いwwwww」

事務「うぇ〜いwwwwww」
技術「…」

…まさかな？

なあ理系がいつまでも日陰な理由ってこういうことだったのか…？

我らが運送業に至っては労働基準法が現場を苦しめてるアレ

なあ何を信じて就活したらいいんだ…

>>19
実際に在籍してる奴に聞くしかない

しかも往々にして地方に行かされる理系

>>20
企業「家賃手当あるぞ！(社宅と寮に限る)でも勤務地より遠いぞ！」

…マジで？

企業「平均給与めっちゃ高いぞ〜」(上層部に限る)

なんだと…？

技術職はいつ報われるのか

>>24
技術職にはやりがいのある仕事与えとけばええんやで
それ以外やらせることが苦痛なんや

企業「人一杯雇うぞ〜」

現場「マンパワーが足りない」

どういうことだ…？

政策考えてるのがまず事務員だからなあ
経営者もたいがい事務員だし

何が恐ろしいって東証一部とか大企業と言われてる会社でこういわれてること
中小とか言ったらどうなるの…？

お前ら「どこのメーカーもそんなもんだ」
お前らの中の賢者らしきもの「中小メーカーはホワイトなところあるぞ！」

どう探せと…？

就活ってなんなんだ…？
企業研究ってなんなんだ？

>>31
ためらわないことさ

やりがいだけが生き甲斐なのか…？

残業きっちり払えばブラックじゃないとか世間は思ってるよな
というか残業代しか稼ぐ方法がない

大手の孫会社あたりがホワイトなのが多いらしいぞ
あの菱形ダイヤのエレベーターの所の現場に近いあの会社とか

基本給減らして残業させたいだけなのか…？

薄っぺらい人生ですまんが院まで行ってキャリアを積むのって本当に正解なのか？

>>36
技術職で偉くなりたいならマスター必須、下手したらマスター未満は取らない企業もある
研究したいなら大学とかの研究室の方がいい

>>38
研究はもうしたくない…
>>39
事務や営業ってことか…？
院卒でそれだとますます院の必要性とは…

>>40
事務、営業、研究以外の仕事なんて腐るほどある

>>36
院まで行くのはいいと思うよ
その後技術職以外で良い職を見つけるのも手

まだ就職してないなら妄想じゃん
そんなん部署による

手を動かしてさえいれば終わる仕事じゃないし
頭が冴えてる日やもう少しで良い結果が出そうな
時は中断して家に帰るのが勿体ない
技術者自身にもそういうところがあるので
一般的な労務管理はそぐわないんよ

問題はそんな技術者に対する対価が安いこと
高プロ規定も一般の3倍の高報酬を対象としているが

働き方改革やめてくれれば残業でいっぱい稼げるのに
マジやめろ

でも好きなことを仕事にできてるんだからいいよね
趣味みたいなもんだよね
無給でもがんばってね